視聴者サービス
番組のお知らせやキャンペーンについて、ポスターや新聞・雑誌からSNSをはじめとするWEB発信までさまざまな手段を用いて、みなさまひとりひとりにお届けします。また、NHK放送博物館などの公開施設ではリアルに触れ合える場を提供します。
社会貢献事業
「メディア・リテラシー」向上のための活動、NHKの学校向けサービスを使った教育現場への支援、NHKコンテンツを活用した地域の活性化、介護や障がい者の支援、防災・減災などをテーマに幅広い事業を展開します。
国際事業
開発途上国の放送局の人材育成支援、NHK番組の多言語版制作、NHK番組の海外提供、海外の放送機関への取材・制作・技術協力、日本で暮らす外国人への支援など、様々な活動を通じてNHKの国際貢献を支えています。
技術事業
ＮＨＫの技術開発成果、特許・技術ノウハウを利活用し、産業界をはじめ各分野の要請に応え最先端の技術をベースにした技術開発を通じて、放送技術の幅広い応用展開と社会の発展に寄与しています。
研修事業
民間放送局やケーブルテレビ局、放送や関連業務に携わるすべての方々のために、制作力・技術力の向上や人材育成に資する研修・セミナーを提供します。およそ１００年に渡る放送で培ったスキルとノウハウです。プロの講師陣がコンテンツ制作のスキル習得を目指す一般の方々のご要望にも応じます。
基金事業
放送ネットワークの維持・発展やメディア産業全体への貢献を目的とした基金の運営を担います。メディアを取り巻く環境の変化に対応し、将来に向けた新たな価値創出や社会的課題への取り組みを支える事業です。
【正社員】
NHKグループの財団法人として、公共メディアを支える技術開発および事業展開、財団の運営を担う仲間を募集します。
募集するのは、先端技術の研究開発や社会実装や技術支援などを行う技術部門、および経理、総務、人事・労務など財団運営を支える管理部門となります。
■技術部門の主な業務
・AIを活用した音声認識・合成、手話CGなどユニバーサルサービス技術の開発・運用
・8Kなど超高精細映像技術を活用した新たなサービスやコンテンツの企画・開発
・NHK放送技術研究所等との共同研究・研究支援業務
・公的研究プロジェクトへの参画。技術の社会実装に向けた評価・実証実験、など
最新技術を活用して放送・メディアの未来を支え、現場課題を解決しながら新たな価値創造に挑戦できる人材を募集します。
■管理部門の主な業務
・経理・財務管理および予算執行管理、月次・年次決算業務補助、財務データ分析
・理事会・会議体運営、社内規程管理、文書・契約管理、オフィス設備管理、コンプライアンス推進
・労務管理、採用、研修・人材育成、安全衛生管理、働き方改革、ダイバーシティ推進、など
財団運営を支える経理・財務、人事、総務などの管理部門業務に携わりながら、将来的に組織の中核を担う人材を募集します。
若干名
大学院生、大学生、短大生、既卒者／※技術部門においては、高専生、専門学校生含む2027年3月までに大学等を卒業・修了見込みの方。
上記以外の方で、2027年4月1日時点で30歳未満の方。学歴・学部は問いません。
※在学中の方は、2027年3月までの卒業・修了が条件です。
※障がいの有無にかかわらず、募集、選考を行います。
※原則として、採用は2027年4月1日になります。
初任給：
２１２,７００円
諸手当：
世帯給（家族給・住宅手当）、通勤手当、時間外勤務手当（全額）、休日手当、深夜手当
賞与：
２回予定（６月、１２月）
勤務時間：
週平均３７．５時間（フレックスタイム制）
休日：
完全週休２日制、祝日、年末年始
休暇：
有給休暇（入社後16日付与、翌年度から4月に20日付与）、積立休暇、クリエイティブ休暇（年5日）、リフレッシュ休暇、介護休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、生理休暇（エフ休暇）
福利厚生：
レジャー・宿泊費等割引制度、提携保養施設、会員制リゾートホテル補助、自己啓発支援、スポーツ補助、ベビーシッター利用補助など
保険：
健保・厚年・雇用・労災保険
教育制度：
新採用者研修、昇格者研修、管理分野・専門分野の選択型研修、など
勤務地：
東京
受付
「マイナビ２０２７」サイトからのみ
エントリーを受け付けます。
エントリーシート提出〆切：９月１０日（木）１８時
書類選考
書類選考の結果については、９月中旬予定
※各選考については、マイナビ２０２７マイページを通じてお知らせします。
論述試験・１次面接／２次面接（オンライン）
９月中旬～下旬予定
適性検査
１０月初旬予定
※交通費を支給します
内々定連絡
１０月中旬予定
- 希望業務別の採用を行っていますか？
-
業務別の採用は行っていません。
- 新卒者以外は応募できませんか？
-
既卒の方も応募できます。
- 必須の資格等はありますか？
-
資格の必要はありません。業務に必要な知識・技術は、必要に応じて研修等により習得していただきます。
- 海外の大学を卒業予定ですが応募できますか？
-
卒業大学は国内外を問いませんので応募できますが、2027年4月1日に入社していただきます。
- 勤務地は選べますか？
-
採用時の勤務地は本部（東京都）です。
- 地域限定または支局限定の採用は行っていますか？
-
地域限定勤務者や支局限定勤務者の採用は行っていません。
- 日本国籍以外でも応募できますか？
-
応募資格において国籍は問いません。ただし、全ての選考試験は日本語で受験していただくことになります。
- 選考試験を受けるための交通費は支給されますか？
-
最終面接については、交通費を支給いたします。
- 案内パンフレットが欲しいのですが、送ってもらえますか？
-
印刷した案内はありませんので、ホームページの財団案内をご覧ください。
- NHK財団の仕事内容や社風が知りたいのですが。
-
「先輩メッセージ」をご覧ください。また、ホームページに財団案内、事業案内、組織図などを掲載しています。
- 自分の学校の先輩と話がしたいのですが紹介してもらえますか？
-
職員の個別紹介はできません。また先輩訪問等は受け付けておりません。
- 職場見学はできますか？
-
本部・支局ともに職場見学は行っておりません。
- 採用説明会などのイベントに参加したいのですが？
-
採用説明会は行っていません。
- エントリーシートなどの応募書類は返却してもらえますか？
また個人情報の取扱いはどうなっていますか？ -
お預かりした個人情報は採用選考、応募者への連絡のみに利用し、その他の目的では使用いたしません。
また利用後の個人情報については財団の責任において廃棄いたします。
なお、プライバシーポリシーはホームページに掲載しています。
- 配属は自分の希望が反映されますか？
-
配属は本人の希望や適性、育成方針や事業運営方針などを総合的に勘案して決定します。
- 就業時間や始業・終業時間を教えてください。
-
就業時間は週37.5時間です。始業・終業時間は職場によって異なりますが、
多くの職場が9時30分から18時または10時から18時30分の勤務になっています。
また業務や自己都合を考慮して一時的に勤務時間を変更できる「フレックスタイム」制を導入しています。
- 女性職員の割合はどのくらいですか？
-
概ね３割です。 また、財団ホームページに女性活躍推進法の「行動計画」を掲載しています。
- 育児関連の制度は充実していますか？
-
産前産後休暇のほかに、育児休職は子どもが満２歳になる日までを限度として、性別を問わず取得できます。 また、「育児短時間勤務」「子の看護のための休暇」、「出産休暇」など、さまざまな子育てを応援する制度があります。
- 休日・休暇を教えてください。
-
休日は完全週休2日制です。年次有給休暇は初年度16日。次年度以降20日付与となります。そのほか、クリエイティブ休暇（年度5日）やリフレッシュ休暇（勤務10年ごとに10日）が付与されます。
- 社宅や寮はありますか？
-
社宅や寮はありませんが、規程にしたがい住宅手当を支給しています。
- 人財育成について教えてください。
-
定期採用者全員に実施する新人研修などの必須研修のほか、自らが主体的に受講することができる「選択研修制度」を導入しています。
また、職員が自発的に取り組む学習等への経費助成など、さまざまな人財育成施策を組み合わせて実施しています。
〒158-8711
東京都世⽥⾕区⽤賀4-10-1
世⽥⾕ビジネススクエアタワー16階
人事部 採用担当
＊「2027定期採用」に関する問い合わせは、こちらの専用フォームからお願いします。